Обучение на практике должно стать основой системы образования на Дальнем Востоке
Система образования на Дальнем Востоке должна быть более практикоориентированной, необходимо активнее вовлекать работодателей в процесс подготовки кадров, отметил руководитель представительства АРЧК ДВ во Владивостоке Роман Дяблов на сессии «Кадры для Дальнего Востока» в рамках IT-форума Русский MeetUp, стартовавшего сегодня, 23 октября, в Дальневосточном федеральном университете.
Кадровое обеспечение - одна из ключевых тем крупнейшего форма информационных технологий, и это неудивительно, ведь активнее развитие IT-индустрии ежегодно требует около 120 тысяч специалистов, отметил директор направления «Молодые профессионалы» АСИ: «Цифровая экономика» Дмитрий Песков на открытии мероприятия. Где искать и как готовить кадры для новой экономики дальневосточного региона, рассказал руководитель Владивостокского представительства Агентства по развитию человеческого капитала, выступившего одним из соорганизаторов форума, Роман Дяблов в рамках тематической сессии форума. По словам эксперта, подготовка кадров для Дальнего Востока прежде всего должна опираться на достоверный кадровый прогноз.
«Мы проанализировали более 800 инвестиционных проектов, заявленных к реализации резидентами Тор и СПВ и другими инвесторами, и точно знаем, какие специалисты будут востребованы в дальневосточном регионе в ближайшие годы. До 2025 года на Дальнем Востоке будут созданы более 115 тысяч новых рабочих мест, причем около 70% из них – это рабочие специальности. Пока система образования не отвечает потребностям дальневосточного рынка труда. Ее ключевыми принципами должны стать опора на прогноз кадровой потребности, ориентация на бизнес, гибкость образовательных программ, вовлечение работодателей в процесс подготовки кадров и обучение на практике», - подчеркнул он.
Два последних принципа нашли живой отклик у студенческой аудитории. Ребята заинтересованы в стажировках у будущих работодателей и скорейшем трудоустройстве после выпуска из университета.
«Принципы дуального образования уже взяли на вооружение крупные работодатели Дальнего Востока, активно сотрудничая с учебными учреждениями. Студенты должны получать практические навыки параллельно с теоретической базой, для того чтобы выпускаться уже готовыми специалистами. Выстраивание образовательного процесса должно исходить из потребностей работодателя. Многие дальневосточные инвесторы выбирают дополнительные образовательные модули и короткие программы и стажировки для подготовки кадров, активно ведут профориентационную работу. Это модельное решение весьма эффективно и, безусловно, будет учтено в программе подготовки кадров для Дальнего Востока, которую поручил разработать Президент России Владимир Путин по итогам третьего Восточного экономического форума»,
- прокомментировал глава представительства Агентства во Владивостоке.
Напомним, Президент России Владимир Путин поручил Правительству, Минобрнауки, Минвостокразвития и Агентству по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке разработать программу по подготовке кадров для удовлетворения потребностей работодателей и инвесторов. Об этом глава государства заявил на пленарном заседании третьего Восточного экономического форума 7 сентября во Владивостоке.
«Важно, чтобы кадровая база для будущих производств формировалась именно здесь, на территориях Дальнего Востока», - подчеркнул Президент.
Отметим, с 23 по 25 октября в Дальневосточном федеральном университете проходит крупнейший в регионе IT-форум «Русский MeetUp». Это мероприятие открыло еще одну «точку кипения» в России - коворкинг-центр на острове Русский, который станет опорой для развития дальневосточных проектов. На повестке дня такие темы, как цифровая экономика, автоматизация бизнеса и роботехника, новые технологии для освоения территорий, виртуальная реальность и блокчейн, Дальний Восток как точка выхода инноваций на рынки АТР и, конечно, кадровое обеспечение отрасли.
Организаторами мероприятия выступают информационное агентство PrimaMedia, ДВФУ, дальневосточное представительство фонда «Сколково» и Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке.
https://minvr.ru
Комментарии: